2月10日，實業總公司召開2023年工作會暨二屆十次職代會，全面貫徹落實公司工作會議精神，研究部署實業總公司2023年重點工作。公司紀委書記彭擁兵，公司紀委副書記、紀委辦主任劉振宏出席會議，實業總公司領導班子及本部部門主任、副主任，實業屬各單位班子成員等共計74人參加會議。

彭擁兵從“布局優、管理精、創新強、心勁齊”四個方面充分肯定了實業總公司2022年的工作業績和發展成績。會上，他傳達了集團公司、公司年度工作會議精神，解讀了“五位一體”“五轉五提”“五商五局”的深層含義，要求實業總公司轉變思路、主動作為，不斷提升服務公司高質量發展動能。

彭擁兵對實業總公司改革發展、黨建工作提出六個“重大突破”的要求：一是要求在戰略轉型升級上實現更大突破，要緊跟“五商五局”戰略，立足大基建，集成投建營，聚焦“水能砂城數”，在“五轉五提”上發力，在“業務定位、區域定位、業主定位、未來定位”上動腦筋，著力推進企業轉型升級，全力以赴打造“精彩實業、服務強企”。二是要求在法人治理提能上實現更大突破，打好模擬法人牌，堅持“第一議題”制度，堅持“兩個一以貫之”，流程再造、標準重塑、體系重構，強化董事會建設和契約化管理，提升企業治理效能。三是要求在精益管理創效上實現更大突破，要對標“一利五率”目標要求，實現“一增一穩四提升”，要在建圈強鏈、開源節流上下功夫。四是要求在團隊建設賦能上實現更大突破，要立標準、重培育、強考核、嚴約束，著力抓好“四好班子”建設和干部人才隊伍建設。五是要求在清廉實業建設上實現更大突破，要認清大勢，強化教育，做實監督，著力打造“清廉實業”。六是在黨建引領融合上實現更大突破，要深化落實公司黨委“雙引雙建雙提升”工作部署，以“精彩實業黨旗紅，服務強企爭先鋒”為主題，扎實開展黨委領航行動、支部攻堅行動、黨員先鋒行動。

2023年，是實業總公司第三個三年規劃的開局之年，也是疫情防控政策優化調整后的奮進之年，更是推動高質量發展“上臺階”之年。實業總公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，繼續堅持穩中求進工作總基調，以高質量發展為統領，以創新創效為主線，以五轉五提為先導，以加強黨建為關鍵，以擔當實干為核心，以打造工程建設領域具備較強實力的綜合服務商為目標，持續鞏固擴大穩中向好的發展局面，推動實業總公司高質量發展行穩致遠。

會議要求，做好2023年改革發展各項工作困難重重、千頭萬緒，必須提綱挈領、抓住重點，全力以赴做好幾項重點工作。一是全力以赴拓市場、穩增長，要加快轉變市場意識，重新認識市場、適應市場，牢固樹立“狹路相逢勇者勝”的觀念，著力轉變營銷理念、著力博取高質量訂單、著力推進轉型升級、著力抓好能力提升，持續做強做優做大市場。二是全力以赴優管理、促提升，要協同提升實業本部、二級單位、各項目全層級管理能力，確保各負其責、各盡其職。三是全力以赴抓內控、降風險，一方面要狠抓履約創效，狠抓成本管控，狠抓過程管控，狠抓“兩金”壓降；另一方面要強化安全風險防控，加強全面風控的預警機制。四是全力以赴推改革、強科創，要統籌各單位、全業態的信息化、數字化建設需求，全面推動各項數字化進程；要進一步發揮科研創新對培育實業核心競爭優勢的支撐，做好實現層級的成果轉化、應用和推廣工。五是全力以赴育人才、帶隊伍，實業及各單位今年要將人才培養放在突出位置，作為優先級的議題抓緊抓好，牢固樹立人才強企的育人理念，增強擔當實干的高度自覺，重點做好年輕干部培養。六是全力以赴強黨建、聚人心，要全面深化黨的政治建設，持續夯實“思想鑄魂”和“理論奠基”基礎工程，全面強化黨的理論武裝；將“雙引雙建雙提升”工作常態化，推動基層黨建不斷強化；強化責任擔當，全面推進從嚴治黨。

會上，實業黨委書記、總經理趙五一作了題為《凝心聚力謀發展  提質求進促改革 以新三年規劃為指引推動高質量發展不斷邁出新步伐》的講話；實業執行總經理、黨委副書記鄭萬勝作了題為《搶抓機遇謀發展 踔厲奮發提質效 為加快推進實業總公司高質量發展而努力奮斗》的工作報告；實業黨委副書記、紀委書記、工會主席李玉川作了《2023年實業總公司職代會工作報告》；實業總會計師李霞作了《實業總公司關于2022年度財務預算執行情況及2023年度財務預算（草案）的報告》。實業總公司領導班子進行了述職述廉，開展了領導干部民主評議及后備干部推薦。并對2022年度先進集體和個人進行了會議表彰，簽訂了2023年責任書，通過了大會有關決議。