2月7日，四公司召開2023年工作會議暨二屆二次職代會，貫徹落實公司2023年工作會議精神，回顧總結過去一年的工作，分析研判形勢，謀劃部署2023年重點工作。公司黨委委員、副總經理李崢，公司經營管理部主任鐘德輝，四公司領導班子、中層領導干部、關鍵崗位員工、職工代表等共計60余人參加會議。

李崢指出，2022年是極不平凡的一年，在如此復雜多變的環境下，四公司總體完成了公司下達的各項任務指標，取得的成績是值得肯定的。他強調，在2023年，四公司要做好以下幾個方面的工作：一是在市場方面，要始終將市場放在第一位，沒有市場就沒有一切。四公司作為專業工程公司，要準確理解、把握其中的涵義，不斷調整業務結構，整合現有資源，繼續保持與電建地產的良好互動關系，在房建和基礎處理市場取得更大成績。二是在高質量發展方面，要認識到可持續發展、高質量發展的核心是效益，要通過對標對表先進單位，不斷走出去，提升項目精細化管理水平，確?？爻杀?、增效益。三是在風險控制方面，要堅持“效益最大化、虧損最小化”的原則，認真梳理項目風險點，評估項目風險等級，強化前期策劃的執行，提升項目管控力，實現扭虧為贏。四是在投資回款方面，要安排專人，用合規合法的手段持續推進投資類項目回款事宜，在新投資類項目中，要汲取經驗教訓，規避風險。五是在人才隊伍建設方面，要加強高素質、專業化人才隊伍建設，營造風清氣正、干事創業的工作環境，促進四公司和諧穩定發展。

2023年，四公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，深入實施“十四五”發展規劃“12355”戰略部署，以高質量發展為總目標，堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調，緊扣“一利五率”指標和“一增一穩四提升”目標，主動在公司“五位一體”中找準定位、發揮優勢，并按照“五轉五提”的要求轉變思路、主動作為，在持續推行“一體四化六結合”工作機制基礎上，突出抓好“穩增長、提質效、保履約、促發展、強黨建”五大任務，全力提升“價值創造力、風險管控力、改革融合力、項目管控力、黨建引領力”五種能力，在堅定不移走好專業化發展道路基礎上，打造綜合優勢，助力四公司高質量發展邁上新臺階。具體抓好以下五個方面的工作：

一是搶抓市場機遇穩增長。市場是企業的生命線，四公司上下要始終堅持把市場開發擺在核心位置，以“咬定青山不放松”的恒心和韌勁，牢牢把握戰略機遇，提前謀劃、搶抓先機，加快培育重點客戶和規模市場，在鞏固房建領域、基礎處理領域的市場基礎上，在公司大力支持下，拓展市政、水環境、國際等其他市場，獲取更大規模、更高質量的突破。

二是夯實內控管理提質效。面對四公司發展規模和發展質量穩步提升，各級組織要提高為四公司高質量發展做出正向貢獻的意識和能力?？偛坎块T要進一步做好內控管理頂層設計，切實發揮“一辦七中心”職能，強化目標管理、量化任務分解、實化工作措施，充分發揮業績考核指揮棒作用。各項目要借助內審、質量大檢查等活動，找問題、補短板，不斷強化內控管理建設，夯實四公司高質量發展根基。

三是強化項目管控保履約。高質量履約是四公司高質量發展的基礎，公司工作會明確提出“二級單位和項目部要‘兩部一體’狠抓項目履約，強化施工組織的穩定性，降低投訴率?！备骷夘I導干部必須高度重視、積極作為，認真部署落實項目全生命周期管理各項工作要求，持續完善項目管理體系建設、強化項目管控，推動項目高質量履約。

四是抓好隊伍建設促發展?！鞍l展是第一要務，人才是第一資源”。要緊緊圍繞公司“人才強企”戰略，找準定位、科學謀劃、精準施策，構建以培養“三種能力”、塑造“五種文化”、實現“五個一批”為工作目標的人才培養體系，努力打造一批數量充足、結構合理、素質優良人才隊伍，推動四公司高質量發展邁進新征程。

五是突出保障引領強黨建。2023年，四公司要堅定不移深入推進全面從嚴治黨，不斷強化“三基建設”，做好“雙引雙建雙提升”工作總結，持續夯實基層黨建工作基礎。堅持黨建工作與生產經營工作相融合，持續開展“黨建+”主題實踐活動，創建黨員先鋒崗，著重在變更索賠、竣工審計、重大風險消控、減虧扭虧、提質增效、創優創標等專項工作中發力，以生產經營工作成效檢驗黨建工作成效，助推四公司高質量發展。

會上，四公司黨委書記、總經理何競學作了題為《學習貫徹黨的二十大精神 勤勉務實勇擔當 勵精篤行提質效 打造綜合優勢助力四公司高質量發展邁上新臺階》的講話；四公司執行總經理、黨委副書記張曙光作了題為《擔當作為穩增長 攻堅克難提質效 為譜寫四公司高質量發展新篇章而團結奮斗》的工作報告；四公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蔡濱徽作《2023年職代會工作報告》，四公司總會計師潘彪作《2022年度財務預算執行情況及2023年度財務預算（草案）的報告》。與會代表審議并全票通過了各項報告。會上還表彰了2022年度先進生產（工作）者、2022年度高質量發展突出貢獻者，并與部分單位代表簽訂了《2023年度安全生產責任書》《2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》《2023年度經營業績責任書》。領導班子進行了述職述廉，開展了民主評議領導干部及后備干部推薦。